دفتر حزب - خوب، بد و شرم آور

من در طول سالها به ادارات اداری کافی بوده ام تا شهادت دهند که آنها رویدادهای آسان برای برنامه ریزی و یا شرکت در آن نیستند. این تلاش فیزیکی لازم برای آماده شدن برای این رویداد نیست، زیرا اکثر شرکت ها از نوعی غذا استفاده می کنند.

مشکل این است که وقتی شما همکاران را به یک موقعیت اجتماعی مانند یک حزب اداره می برید، هیچ کس نمی داند که چگونه عمل کند. اکثر مردم در برابر همسالان، سرپرستان و زیردستان خود به طور متفاوت عمل می کنند.

اضافه کردن همسر و تاریخ به تصویر، هم ادغام ادارات مختلف، و شما در بهترین حالت دستورالعمل خستگی و فاجعه در بدترین حالت. و از آنجا که آگاهی ما در مورد خطرات نوشیدن و رانندگی افزایش یافته است، روزهای کارکنانی که خود را زیر میز تعطیلات خود می خوانند، در حال تبدیل شدن به تاریخ هستند. بهتر است حزب بسیار خوبی برای غلبه بر شانس باشد.

بسیاری از سالها پیش من در صنعت سرمایه گذاری در منهتن کار می کردم. این صنعت بود و هنوز پول برای پرتاب احزاب بسیار سرسبز است. احزاب معمولی شامل مدیریت اجاره فضا در یک هتل بزرگ، غذا خوردن غذای فوق العاده و پرداخت DJ برای سرگرمی است. البته، در آن روزها ما نیز برخی از بدترین احزاب ما را داشتیم. در یک شرکت، معامله گران عاشق جشن تولد همه بودند. البته، ایده آنها در مورد یک حزب این بود که برای سایزرهای زنده بپردازند تا در اواسط بعد از ظهر به دفتر بپیوندند.

پسر تولد یک زن برهنه را دریافت می کند؛ دختر تولد یک مرد را می برد سلب کننده های مرد معمولا زن گیرنده را خجالت می کشند، به جای آن که او را مانند یک دفتر احساس کند. این روزها قبل از آزار و اذیت جنسی در محل کار به وضوح تعریف شده بود. هنگامی که یک مرد استخدام شد که مانند یک بودا بود.

اگر شما شکم بزرگ خود را مالش دهید، او قول داده بود که آرزو کند. من فکر می کنم خنده دار به بعضی، اما برای دفتر کاملا نامناسب است.

یکی دیگر از شرکت هایی که در تلاش برای برگزاری جشن تعطیلات خود در روح فیلادلفیا، یک قایق حزبی که در امتداد رودخانه دلاور در حال سفر است، کار می کرد. این یک ایده خوب بود، اما از آنجایی که قایق به طور انحصاری نبود، و به دلیل آن کروز بسیار تاریک بود، پیچاندن آن دشوار بود. شوهرم و من زمان دوست داشتنی در عرشه های بیرون داشتیم، اما برای ارتقاء روابط همکاران خیلی زیاد نبود.

ما با شرکت شوهرم در برخی از سفرهای انگیزشی در زمینه فروش شرکت های بزرگ، به منظور بالا بردن مناطق مانند هاوایی، برمودا و پالم اسپرینگز بوده ایم. آنها شباهت شرکت های بزرگ به علم را با بوفه های خوش آمدی توسط استخر به شب شام برای جوایز رسمی در شب آخر برده اند. مدیریت از راه خود برای کنار آمدن با کارکنان در زمین گلف، در هنگام شام و در سفرهای محلی است. خوب در این حوادث ایجاد می شود این شرکت طولانی راه می اندازد

تجارت کوچک خرده فروشی معمولا نمیتواند عیبجویی را که یک شرکت بزرگتر می تواند بپردازد، بپردازد. در آن صورت گزینه های ساده تر وجود دارد، مانند غذا کردن یک ناهار در خانه از یک غذای محلی، برای اخذ کارکنان به یک رستوران برای ناهار یا شام.

گاهی اوقات صاحب یک کسب و کار کوچک میزبان یک مهمانی در خانه خود می باشد. اگر چه مهمان نوازی ممکن است به خوبی در نظر گرفته شده، من فکر نمی کنم این بهترین گزینه است. از دیدگاه مالک، کارکنان می توانند شرایط شخصی خود را قضاوت کنند و مقایسه های خود را با کاوش های منفی کمتری انجام دهند.

از منظر کارکنان، به عنوان یک حزب که در قلمرو بی طرف است، راحت نیست. سلسله مراتب شرکت هنوز هم آشکار است، زمانی که شما در جبهه رئیس هستید.

این که آیا شما قصد میزبانی یک جشن شاد و یا معقول را در سال جاری دارید، این نکات را در ذهن داشته باشید:

• همانطور که بودجه شما اجازه می دهد به عنوان سخاوتمندانه باشید. کارکنان برای شما سالی سخت کار کرده اند و به دنبال یک نمایش از قدردانی هستند.
• با انتخاب یک مکان غیر معمول می توانید رویداد خود را به یاد بیاورید. آکواریوم ها، موزه های هنری، قایق های گشت و گذار، روستای روادو، فرودگاه های منطقه ای از جمله سایت های مختلفی هستند که می توانید انتخاب کنید.
• فکر کنید در مورد استخدام هنرمندان برای کمک به شکستن یخ فکر کنید. این می تواند یک گروه، یک دی جی جادوگر، یک گروه محلی کور و یا هر چیز دیگری باشد که می تواند برای آن سکوت های بی دست و پا که در آغاز حزب اتفاق می افتد را پوشش دهد.
• غذای کافی داشته باشید معده گرسنه منجر به یک کارمند جادویی می شود.
• برای جلوگیری از هر گونه سوء تفاهم، سیاست خود را در رابطه با نوشیدن منتشر کنید.

• پس از برگزاری آخرین باند، احساسات خوب را گسترش می دهد.
• اگر برنامه ریزی یک رویداد بزرگ را به جای هدر رفتن زمان کارکنان خود انجام دهید، یک برنامه ریز حزب حرفه ای را استخدام کنید.
• مخلوط کردن، مخلوط کردن و مخلوط کردن همه این مواجهه های مثبت با نفوذ عمومی، مزیت افزوده ای به پرتاب یک شرکت است.