اسطوره ای که بچه های شما در واقع از چارت سازمانی استفاده می کنند؟ تو تنها نیستی. بسیاری از والدین در تلاش برای پیاده سازی یک سیستم نمودار کاری نیستند زیرا فکر نمی کنند که نمودار هر گونه استفاده را دریافت کند. والدین دیگر سعی کرده اند سیستم را در گذشته تنظیم کنند، فقط کودکان را نادیده می گیرند. آیا می خواهید فرزندان خود را واقعا استفاده از یک جدول تراوین؟ در اینجا چند راهنمایی است که می تواند کمک کند.
1. اجازه دهید بچه ها به برنامه ریزی سیستم کمک کنند
بنابراین شما چشم انداز از نمودار کامل در سر خود دارید؟
شانس این است که با تصویر شما بچه ها مناسب نیست. برای اینکه واقعا فرزندتان به سیستم وارد شوید، اجازه دهید فرزندان شما برخی از ورودی های مناسب سال را داشته باشند. از آنها سوال کنید که چگونه سیستم باید کار کند. چه زمانی مهلت برای تکمیل کارهاست؟ نمودار تعاملی کجا قرار دارد؟ آیا بچه ها می توانند کارهای خود را برای والدین انجام دهند تا بعدا بررسی شوند؟ حتی اجازه دادن به بچه ها حتی کوچکترین مقدار ورودی نیز باعث می شود آنها احساس شبیه به نمودار را به آنها بدهند.
2. جفت کفش به چیزی
اگر هیچ عواقب مثبت و منفی برای تکمیل و یا انجام کارهای خیر وجود ندارد، هیچ انگیزه ای برای انجام آنها وجود ندارد. این که آیا شما تصمیم می گیرید که تکلیف کارهای خود را به کمک، فعالیت های سرگرم کننده یا یک انگیزه دیگر متصل کنید، باید به چیزی دلالت داشته باشد.
3. ارائه یک دوره آموزشی
کمی در مورد آموزش شغلی برای مشاغلی که ممکن است دشوارتر باشد را کم کنید. در طول این مدت، شما ممکن است کمک یا نشان دادن چگونگی انجام کارها، اما شما در طولانیمدت بار خود را کاهش می دهید.
یک دوره آموزشی به شما امکان می دهد که فرزندانتان را چگونه در هنگام تکمیل یک چالش نگاه کنید.
4. کودکان را با کارهای خیرخواهانه نگذارید
اطمینان حاصل کنید که آنچه شما از آنها می خواهید انجام دهید، امکان پذیر است. مراحل باید سن مناسب و قادر به تکمیل در یک مقدار طبیعی از زمان است. توزیع کارها با توجه به سن و توانایی، به طوری که همه در حال تکمیل یک مقدار منصفانه از کار است.
بچه های تحریر شده نمی توانند کار خوبی انجام دهند. و به زودی کارهای بزرگی به جای بخش کوچکی از روز خود، بار سنگین خواهد شد.
5. آن را سرگرم کننده
خوب، به عنوان سرگرم کننده به عنوان کارها می تواند باشد. شخصیت کارتونی، برچسب ها یا رنگ های روشن را امتحان کنید. بعضی از بچه ها به رنگ در یک جعبه قدردانی می کنند و یا برچسب خود را در یک نمودار قرار می دهند. من اغلب شگفت زده می شوم که بچه های بزرگتر برای ساخت یک کارتون کجا هستند.
6. کودکان را شگفت زده کنید
مطمئن شوید که آنها در واقع چارت را بررسی می کنند. گاهی اوقات شامل یادداشت ها یا شگفتی های کوچک در نزدیکی نمودار می شود. یکی از دوستان من گاهی تعویض آیتم های سرگرم کننده بر روی نمودار کاری خود را، به طوری که "فرش اتاق نشیمن را خلاص کنید"، ممکن است به دنبال "تماشای 30 دقیقه از تلویزیون" فقط برای تغییر روال. بچه ها این شگفتی های گاه به گاه را دوست دارند
7. ارائه برخی از گزینه ها
سعی کنید انتخاب کنید برای کارهایی که بچه ها دوست ندارند. دادن بچه ها به انتخاب بین دو کار می تواند آنها را به کار خود واگذار کند. اگر گزاف گویی عملی نباشد، سعی کنید به گزینه های ترتیب کارهای آنها و یا تمیز کردن لوازم مورد نظر خود بپردازید. انتخاب کمی طول می کشد.
8. شروع جوان
حتی کوچکترین کودکان می توانند مسئول کارهای کوچک باشند. بچه ها که مامان یا بابا را تماشا می کنند، تمام خانه ها را در خانه تمیز می کنند، یاد بگیرند که تمیز کردن برای بزرگسالان، به جای همه است.
ما با فرزندان کوچک لبه داریم زیرا آنها اغلب بسیار هیجان زده برای کمک به هر چیزی هستند که خوشحال خواهند شد که به کارهای خیریه کمک کنند.
9. اجازه دهید آنها را به هم بزنند
یکی از بهترین شیوه هایی که کودکان شما را مجبور به توجه به نمودار کاری می کنند این است که اجازه دهید آنها را نادیده بگیرند و پیامدهای ناشی از عدم انجام کارهای خود را دریافت کنند. به نظر می رسد سخت است، اما برای بچه های من، اقامت در طبقه بالا تمیز کردن اتاق خود را، در حالی که هر کس که انجام کار خود را بازی می کند بازی های ویدئویی در طبقه پایین یک انگیزه بزرگ برای تکمیل نمودار است. گام نبرید و کودک را از عواقب مناسب سالی صرف نکنید زیرا شما نمی خواهید آنها را از دست بدهند. این یک درس سخت است، اما یک قدرتمند است.
10. Chart Up را تغییر دهید
همین کارها روز به روز قدیمی تر می شود. نگران نباشید در برخی از کارهای جدید همراه با اصول روزمره جایگزین شوید.
اگر بچه هایتان تخت خوابیده را تجربه کرده باشند، شاید آنها آماده باشند تا یاد بگیرند که چگونه لباس های شسته شده را به ترتیب بارگیری کنند؟ برای گام بعدی که ممکن است بچه هایتان آماده باشند، مراجعه کنید. فرزندان شما این فرصت را خواهند یافت تا یاد بگیرند که چگونه کارهای جدید انجام دهند و کارهای خسته کننده با سرعت انجام شود.