اینها را به همکارانتان بگویید

آیا احساس می کنید که دفتر شما خانه شما دور از خانه است، زیرا زمان زیادی را صرف آن می کنید؟ آیا تا به حال در ایستگاه قهوه در دفتر مشغول ایستاده اید و افکار درونی خود را با افرادی که با آنها کار می کنید صحبت می کنید؟

آیا شما گناه چت در مورد چیزهای دیوانه شما انجام شده در آخر هفته گذشته؟ آیا رئیس شما کاری به طور کامل دیوانه کننده ای انجام می دهد که شما می میرید تا با همه به اشتراک بگذارید؟

این دفتر مانند یک خانه دوم برای اکثر افرادی است که کار می کنند، بنابراین اغلب محیط زیست راحت می شود که احساس می کند که یک پناهگاه است که در آن شما می توانید موهای خود را پایین بیاورید.

مراقب باش. همانطور که همکاران و سرپرست شما ممکن است به نظر می رسد خانواده، آنها نیستند. در واقع، به اشتراک گذاری اطلاعات بیش از حد با افرادی که در آن کار می کنید می تواند خودکشی حرفه ای باشد.

آداب و رسوم اداری یک مسئله لمسی است که بسیاری از مردم در مورد آن فکر نکرده اند. همانطور که ممکن است به نظر می رسد سیاسی است، شما باید مراقب باشید که چه چیزی به همکاران خود برای محافظت از حرفه خود بگویید.

در اینجا برخی از مواردی که لازم است از گفتگو با همکاران خودداری کنید:

شکایت درباره رئیس شما

اگر چه سرپرست شما ممکن است آزار دهنده باشد، افکار خود را با سایر افراد در دفتر بحث می کند یکی از بدترین چیزهایی است که می توانید انجام دهید. نه تنها ممکن است کسی که از جلسه بعدی خواسته شما را لغو کند و تکرار کند، دیگران ممکن است شما را سربلند کنند.

شکایت درباره یک همکار که در آن وجود ندارد

هیچ کس کامل نیست، بنابراین شما می توانید در مورد دیگران در دفتر صحبت کنید. اما به یاد داشته باشید که در هر دو روش کار می کند. احتمالا چیزهای ترسناکی که همکاران شما در مورد شما می توانند بگویند وجود دارد.

می گویند چیزی در توصیف شغل شما نیست

هنگامی که شما استخدام شده اید، احتمالا یک شرح شغلی را که لیستی از مواردی را که انتظار می رود انجام دهید لیست کنید. با این حال، به عنوان زمان می رود و شما در آن وظایف مهارت می کنید، شما ممکن است آماده برای انجام وظایف بیشتری. این واقعیت را قبول کنید که این اجتناب ناپذیر است و تغییرات را با یک لبخند در آغوش بگیرید.

آن را تعریف کنید که کسی اعتماد شما را به لیستی از وظایف شما اضافه کند.

شایعات و شایعات

یکی از ساده ترین مکان ها برای پخش شایعات در دفتر است. پس از همه، شما این افراد را برای هشت ساعت، پنج روز در هفته می بینید، بنابراین شما احتمالا آنها را در بسیار بدترین آنها مشاهده خواهید کرد. اما به یاد داشته باشید که آنها نیز در اطراف شما بوده اند. اگر وسوسه به گسترش آخرین شایعه شما را از بین ببرد، دور از گروهی که شروع آن است، دور شوید. شما می دانید که دهان دفتر بزرگ است، و احتمال دارد، بنابراین ناظران خود را. برای آنها خوب باش، اما به یکی از آنها تبدیل نشو.

اطلاعات شخصی

بحث در مورد زندگی شخصی شما با همکاران می تواند یک چیز بسیار لمسی باشد، حتی اگر شما با آنها در خارج از دفتر دوست هستید. قبل از اینکه به کسی بگوئید که عادت های بی رحمانه شوهرتان یا تمایل کودکان به مشکل در مدرسه است، متوقف کنید و به اهداف خود فکر کنید. آیا این چیزی است که شما واقعا می خواهید این افراد بدانند؟

هر چیزی که کم رنگ می شود یا سبب شغل می شود

هنگامی که کسی با یک مشکل مربوط به کار به شما می آید، به آن شخص نگویید چیزی که باعث می شود که وضعیت بی اهمیت باشد. شاید همه او نیاز داشته باشد که فرصتی برای نگرانی هایش و کسی که مایل به گوش دادن است، صدقه دهد. یا شاید او می خواهد مشاوره.

به جای گفتن، "این هیچ معامله بزرگ نیست،" شما می توانید به آرامی او را به سمت یک راه حل هدایت کنید.

نظرات و سوالات بی اهمیت

آیا نظرات بیرحمانه و یا سؤالات شخصی مانند "آیا باردار هستید؟" یا "چقدر برای آن پرداختی؟" اگر همکاران شما می خواهند بدانند، او به شما می گوید. تا آن زمان، دهان خود را بسته نگه دارید

شما به دنبال یک شغل دیگر هستید

مهم نیست که چقدر به همکارانتان اعتماد دارید، به یاد داشته باشید که وفاداری حرفه ای شما به شرکتی است که در حال حاضر با آن هستید. اگر در مصاحبه شغلی خود قرار می گیرید، فردی که در کنار شما قرار دارد ممکن است مشکوک باشد، اما لازم نیست به او بگویید. شما باید موقعیت فعلی خود را حفظ کنید تا زمانی که یک پیشنهاد جدید را قبول کرده اید.

حقوق شما

بسیاری از شرکت ها یک سیاست در برابر حقوق شما با دیگران دارند. آیا این قانون را شکست ندهید یا اینکه شما خطرناک است.

و شما احتمالا برای تبلیغات آینده توجه نکنید.

بحث در مورد سیاست یا مذهب

دلیلی وجود دارد که پدربزرگ و مادربزرگ ما قوانینی برای بحث در مورد سیاست و مذهب در جلسات بزرگ داشته باشند. مردم در مورد هر دو موضوع پرشور هستند و بحث های داغ می تواند باعث ایجاد اصطکاک بین افرادی شود که نیاز به همکاری دارند تا اهداف مربوط به کار را انجام دهند. چیز دیگری را برای گفتن پیدا کنید